Bilans Professionnels
Le Bilan Professionnel constitue un outil privilégié d’accompagnement d’une personne à titre privé pour répondre à une problématique de mobilité posée par l’entreprise : évolution de carrière, changement de poste, maintien de poste, orientation ou reclassement.
L'objectif des Bilans Professionnels est :
- d’identifier les points forts et les points faibles du projet en fonction de l’expérience.
- d'évaluer le parcours professionnel et le potentiel de la personne.
Instrument individuel , il prépare les conditions d’une mobilité réussie suivant ses propres spécificités opérationnelles :
- en fournissant un cadre d’action et des éléments d’orientation à l’entreprise pour bien calibrer le projet et permettre sa réalisation en interne ;
- en apportant une réponse opérationnelle à la personne amenée à être mobile hors de l’entreprise, en se ciblant sur les autres métiers et les besoins en compétences
Cette démarche comporte plusieurs avantages pour la personne concernée :
- Augmenter la confiance en identifiant les compétences et les atouts.
- Découvrir des aptitudes ou atouts insoupçonnés.
- Définir les limites et ainsi les envies.
- Identifier les compétences transversales.
- Etre plus réactif sur les prochaines occasions professionnelles qui surviendront.
Bilan Professionnel Simplifié
Sa
durée est de 6 h à effectuer dans un délai de 1 mois,
selon
la disponibilité de l’intéressé et du consultant.
Bilan Professionnel Approfondi
Sa durée est de 15 h à effectuer dans un délai de 1 mois et demi à 2 mois, selon la disponibilité de l’intéressé et du consultant.
Ces Bilans Professionnels peuvent être prises en charge dans le cadre de la formation professionnelle.
Article L900-2 du code du travail
Entrent également dans le champ d'application des dispositions relatives à la formation professionnelle continue les actions permettant de réaliser un bilan de compétences. Elles ont pour objet de permettre à des travailleurs d'analyser leurs compétences professionnelles et personnelles ainsi que leurs aptitudes et leurs motivations afin de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation.
N° de Formateur auprès de la DRTEFP de Rhône Alpes : 82 73 01156 73
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