Recrutement

La difficulté du recrutement,c'est que les dirigeants, pris par leurs impératifs de gestion et de management, n'ont pas toujours le temps d'évaluer les candidats; et la question du recrutement exige des réponses performantes.

Le Cabinet Bergeron & Marilly apporte des solutions aux entreprises

qui ne disposent ni du temps, ni des compétences en ce domaine.

Egalement dans un esprit de partenariat et de proximité avec ses clients, Catherine Bergeron et Bertrand Marilly, avec plus de 20 ans d'expérience, se chargent :

de la procédure complète de recrutement, facturée au forfait:

Définition de poste

Conception et diffusion de l'annonce

Sélection des dossiers de candidature

Evaluation des candidats

Présentation des candidats au client

Suivi d'intégration dans l'entreprise

de l'assistance ponctuelle à n'importe quelle étape du recrutement, facturée à la prestation parce que le client maîtrise une partie de la procédure:

Présélection de dossier

Evaluation de candidat
Entretien de candidat

Etudes graphologiques et Tests psychologiques.

Tests techniques selon la catégorie du poste (ex: comptabilité, paie, droit social, etc.)

Intervention en entreprise

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